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La decision mas dificil

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 Personajes involucrados en el conflicto. -  Ana:  Es la hermana menor y ella solo quiere ayudar a su hermana a que pueda descansar, esto le oca siono conflictos con su madre. - Sara:  Es la madre ella solo quería que su hija pudiera seguir viviendo, esto llego a ser un conflicto ya que se podría decir que hostigaba a su hija y a su familia. - Katy:  Es la hija mayor de Sara ella tiene cáncer y con base en eso tuvo diferentes conflictos ya que sus emociones  no estaban del todo bien, pero su mayor conflicto era el de seguir viva. ¿Que origino el conflicto? - La enfermedad de Kate (cancer). ¿Que consecuencias trajo ese conflicto para los involucrados? - Sus propias decisiones que tomaron los personas mediante mediante la hija menor siendo egoista.  ¿Como le afectaron los conflictos a cada personaje que elegiste y a los demas? - Mediante su alrededor habia mucha tension y no un buen ambiente. ¿Que actitud asumieron ambas partes durante el conflicto? - En...

Los secretos del liderazgo

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  Los buenos líderes tienen la capacidad de generar con cada conversación que los equipos se sientan mejor, más capaces y dispuesto a “empujar” en su trabajo. El  liderazgo  se manifiesta haciéndose cargo de ayudar a otros ejecutar. Un líder no debe decirle a sus equipos que debe pensar o hacer, sino que debe guiarles. Es una contestación que puede parecer excesivamente simple (y probablemente lo sea), pero que para mí es la mejor posible, ya que permite quedarse con la verdadera esencial del liderazgo, despojándola de una enorme cantidad de falsos mitos que suele acompañar a esta figura. Y es que la literatura  existente alrededor del liderazgo incide una y otra vez en los mismos tópicos, sin prácticamente aportar nuevas ideas al debate. Así, es frecuente referirse  al líder como una especie de ser divino, dotado con dones extraordinarios y nacido para llevarnos hasta la Tierra Prometida. Como sí ser líder o no fuera algo inmutable que ya viniera determinado en...

Reflexión del video

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    Nos plantea que en la vida no todo es color de rosa, y ante situaciones difíciles o traumáticas, es importante darnos el tiempo de sentir y procesar lo que estamos viviendo. No ser capaces de sentir lo que es normal en estas situaciones, ocultarlas con una sonrisa o tratar de ser alguien que no eres, es lo que causa problemas emocionales a la larga. Se crea una incongruencia entre el interior y el exterior. Buscaron recrear, de una forma apta para todo el público, el rol de nuestras emociones en nuestras acciones diarias. Las emociones son las encargadas de organizar el pensamiento racional. Muchas veces tenemos la idea de que las emociones son las enemigas número uno de la racionalidad. Nuestras emociones guían nuestras percepciones del mundo, nuestros recuerdos del pasado e incluso nuestros juicios morales del bien y el mal, lo que permite que nos adaptemos eficazmente a la situación actual.

La afectividad y la motivacion.

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  Es importante, considerar que la afectividad es un beneficio para promover la motivación para el aprendizaje y la interacción social entre personas. Para considerar que el ser humano desde antes de nacer y a lo largo de las diferentes etapas de toda su vida, necesita sentir el afecto de sus seres más cercanos: padres, familia, amigos, profesores y todos los seres cercanos de su entorno. El afecto enriquece su autoestima y la seguridad necesaria que le permite alcanzar su autonomía personal y lograr alcanzar diferentes objetivos propuestos en la vida. Por lo tanto, compartir un espacio nos permite ser nosotros mismos en esta travesía de vivir cada día, de manera de poder ser conscientes de las decisiones que tomamos. - Regular las emociones (toma de conciencia), es decir, se trata de la habilidad que tiene el sujeto para manejar sus propios sentimientos y emociones, siendo capaz de expresarlos de forma adecuada. -Motivarse a sí mismo, desarrollando el autocontrol emocional...

Nube de palabras

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La importacia de  Formación Sociocultural en la preparación  de un profecionista en Desarrollo de Negocios Área Mercadotecnia.  Desde mi punto de vista el futuro de la animación sociocultural en nuestro país parece encontrarse fuera de la universidad, concretamente, en la figura del técnico superior de la formación profesional en animación sociocultural que, entre otros factores, es el único depositario del nombre. Creo que, finalmente, él será el encargado de mantener y desarrollar la animación sociocultural.   Como profesión y como metodología de la intervención socioeducativa, la animación sociocultural enfatizará cada vez más lo social en detrimento de lo específicamente educativo. La formación inicial de los técnicos superiores en animación sociocultural, que obvia en buena parte contenidos propiamente educativos, parece abonar esta tendencia.   Parece previsible que para las intervenciones específicas de animación sociocultural el mercado laboral p...

Blog personal

 Me presento. Mi nombre es Elizabeth Rueda Ramírez soy estudiante de la Universidad Tecnológica Fidel Velázquez de la carrera Desarrollo de Negocios Área Mercadotecnia estoy cursando el tercer cuatrimestre. Decidí estudiar en esta universidad por la cercanía y su nivel académico, de igual manera a nosotros como estudiantes nos brindan el apoyo de darnos becas al extranjero, becas deportivas y descuentos por promedio. Tienen la manera de irnos superando como estudiantes en la forma de enseñarnos. Igual es muy agradable que cada carrera tienen sus áreas como para prácticas.